Blog für klare Führung und Selbstführung
Impulse für Frauen in Führungsrollen – Klarheit, Struktur und Selbstführung
Blog für klare Führung und Selbstführung
Impulse für Frauen in Führungsrollen – Klarheit, Struktur und Selbstführung
Grenzen setzen im Team – wertschätzend und wirksam
Grenzen setzen als Führungskraft bedeutet nicht, hart zu sein. Erfahre, wie klare und wertschätzende Grenzen Orientierung schaffen.
Warum Klartext nichts mit Härte zu tun hat
Klartext in der Führung bedeutet nicht Härte. Wie klare, ruhige Kommunikation Orientierung schafft und Beziehungen stabiler macht.
Feine Wahrnehmung als Stärke in der Führung
Warum feine Wahrnehmung eine wichtige Führungskompetenz ist und wie Frauen mit hoher Sensibilität klar, achtsam und wirksam führen können.
Schwierige Gespräche ruhig und klar führen
Wie schwierige Gespräche ruhig und klar geführt werden können – ohne Härte, aber mit Haltung, Orientierung und respektvoller Kommunikation
Wenn Abläufe unklar sind: Wie Kommunikation Ordnung schafft
Wenn Abläufe unklar sind, liegt die Ursache oft in der Kommunikation. Wie klare Gespräche funktionierende Zusammenarbeit ermöglichen.
Wenn Geräusche, Stimmungen und Spannungen müde machen
Warum Geräusche, Stimmungen und Spannungen Menschen mit hoher Wahrnehmung im Arbeitsalltag schneller erschöpfen – wie Selbstführung hilft.
Struktur, die entlastet: Warum Organisation nichts mit Kontrolle zu tun hat
Warum gute Organisation nichts mit Kontrolle zu tun hat – und wie klare Strukturen Führung entlasten und Teams Orientierung geben.
Warum Frauen in Führungsrollen oft zu viel tragen – und wie es leichter werden darf
Warum Frauen in Führungsrollen häufig zu viel Verantwortung tragen – und wie Entlastung, Klarheit und leichtere Führung möglich werden.
Führungsrolle: Zwischen Nähe, Klarheit und Verantwortung
Wie Frauen ihre Führungsrolle zwischen Nähe, Klarheit und Verantwortung bewusst gestalten können – ruhig und praxisnah.
Warum manche Führungskräfte mehr wahrnehmen – und schneller erschöpfen
Warum hochsensible Führungskräfte mehr wahrnehmen – und schneller erschöpfen. Ein Beitrag über Hochsensibilität in der Führungsrolle.
Klar führen: Warum Klarheit der wichtigste Führungsfaktor ist
Warum Klarheit der wichtigste Führungsfaktor ist. Impulse für Frauen in Verantwortung – ruhig, achtsam und praxisnah.
Feine Wahrnehmung als Stärke in der Führung
Viele Frauen in Führungsrollen haben lange gelernt, ihre feine...
Schwierige Gespräche ruhig und klar führen
Schwierige Gespräche gehören zum Alltag vieler Führungskräfte. Und...
Wenn Abläufe unklar sind: Wie Kommunikation Ordnung schafft
In vielen Teams wirken unklare Abläufe auf den ersten Blick wie ein...
Wenn Geräusche, Stimmungen und Spannungen müde machen
Manchmal ist es gar nicht die Arbeit selbst, die erschöpft. Sondern...
Struktur, die entlastet: Warum Organisation nichts mit Kontrolle zu tun hat
Viele Führungskräfte erleben Organisation zunächst als zusätzliche...
Warum Frauen in Führungsrollen oft zu viel tragen – und wie es leichter werden darf
Viele Frauen tragen Verantwortung mit großer Selbstverständlichkeit. Sie...
Führungsrolle: Zwischen Nähe, Klarheit und Verantwortung
Führung ist selten eindeutig. Gerade in Teams, die eng zusammenarbeiten,...
Warum manche Führungskräfte mehr wahrnehmen – und schneller erschöpfen
Manche Führungskräfte nehmen ihre Umgebung sehr fein wahr. Sie spüren...
Klar führen: Warum Klarheit der wichtigste Führungsfaktor ist
Führung ist selten eindeutig. Gerade Frauen in Führungsrollen bewegen...
Neues Jahr, neue Klarheit: Warum Führung bei Dir selbst beginnt
Der Beginn eines neuen Jahres bringt oft viele Erwartungen mit sich. Neue...
Hej, ich bin Birthe – Mentorin, Referentin und Autorin für Frauen in Führungsrollen.
Schön, dass Du hier bist.
Ich arbeite mit Frauen, die Verantwortung tragen – und an einen Punkt kommen, an dem die bisherigen Antworten nicht mehr greifen.
In meinem Blog teile ich Gedanken, die genau dort ansetzen: nicht bei schnellen Lösungen, sondern bei dem, was wirklich fehlt.
Orientierung.
Du findest hier Impulse zu:
→ Führung und Selbstführung
→ Organisationsklarheit und Entscheidungsfähigkeit
→ Umgang mit Komplexität im Führungsalltag
Für Frauen, die viel wahrnehmen, viel tragen und ihre eigene Führung bewusst gestalten wollen.
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Ruhig.
Klar.
Weitergedacht.